التخطي إلى المحتوى
قوانين الإقامة في الإمارات.. منظومة تميز وريادة

ساعدت الإجراءات التطويرية والتحديثات التي اتخذتها دولة الإمارات في السنوات الأخيرة فيما يتعلق بنظام التأشيرات في منح المزيد من المرونة للباحثين عن عمل والموظفين والعمال المقيمين في الدولة وللسياح، مما جعل الدولة وجهة ومقصداً مفضلاً للعيش والإقامة وعمل ومقصد للسياح من مختلف دول العالم بفضل تنوع أنواع التأشيرات وسهولة الحصول عليها، وطول مدة بعض الأنواع التي تصل الآن إلى عشر سنوات.

من خلال مسار الإقامة الجديد والمتكامل الذي أطلقته مؤخرًا كجزء من “50 مشروعًا” وضمن تحديثات قانون الإقامة، عززت الدولة مكانتها كعاصمة عالمية للمهارات والخبرات، وأفضل مكان للعيش والعمل. ليعيش. وتمنح هذه التغييرات دولة الإمارات نظاماً هو الأول من نوعه في العالم. ويتميز ببرنامج إقامة واسع النطاق يشمل الإقامات العادية والخضراء والذهبية والزرقاء.

وتسعى الدولة من خلال تنوع الخيارات السكنية التي تقدمها إلى تحقيق سلسلة من الأهداف، من بينها ترسيخ مكانتها كوجهة مثالية للعمل والاستثمار وريادة الأعمال والتعليم والمعيشة، واستقطاب المواهب والكفاءات والاحتفاظ بها من داخل وخارج الدولة. دولة. وتوفير نظام إقامة واضح ومتماسك وإجراءات بسيطة، وزيادة القدرة التنافسية والمرونة لسوق العمل، وتسهيل نقل المهارات العليا إلى سوق العمل، ومواكبة أنماط العمل الجديدة وزيادة الشعور بتقدير الذات لدى العاملين. المقيم والاستقرار والأمن والمساهمة الفعالة في عملية التنمية. ويتم دمج هذه الأهداف معًا في نظام فعال وعملي ومفيد.

وتتماشى هذه الأهداف مع أهداف المشاريع الاستراتيجية الوطنية المدرجة ضمن “الخمسين مشروعاً”، والتي تسلط الضوء على مكانة الدولة العالمية وفوائدها المعيشية وجودة الحياة، وأيضاً كموقع للموهوبين والناجحين والمبتكرين. ويتطلعون إلى مزيد من التميز والنجاح، في ظل وجود منظومة قانونية وتشريعية تزيد من دورهم، وبيئة اقتصادية مزدهرة وحيوية، تزيد من قيمة الاستثمارات وأرباحها.

الإمارات أول دولة في المنطقة تسمح بالحصول على تأشيرة دخول للزيارة بغرض استكشاف فرص العمل دون الحاجة إلى كفيل ضيف، وذلك للعمالة الماهرة وخريجي الجامعات المصنفة ضمن أفضل 500 جامعة في العالم.

كما أنها تأخذ زمام المبادرة في منح تأشيرات ذهبية طويلة الأجل لفئات معينة من الأجانب المقيمين الذين يرغبون في القدوم إلى هناك، مما يسمح لهم بالعيش والعمل والاستثمار والدراسة دون الحاجة إلى كفيل أو مضيف. وتشمل فئات التأشيرات أيضاً المستثمرين ورواد الأعمال والمواهب الاستثنائية والعلماء والمتخصصين، وأوائل الطلاب والخريجين والرواد في مجال العمل الإنساني، بالإضافة إلى الإقامة «الزرقاء» التي أطلقتها مؤخراً، وهي نوع من تأشيرة الإقامة طويلة الأمد. لمدة 10 سنوات. سنوات، وتُمنح للأفراد ذوي المساهمات والجهود الاستثنائية في مجال حماية البيئة، سواء البحرية أو البرية أو الجوية، أو في الاستدامة وتقنياتها الحديثة، أو في الاقتصاد الدائري، أو لأسباب أخرى، سواء داخل وخارج العالم. الإمارات العربية المتحدة.

وتشمل التحديثات نظام الإقامة الخضراء، الذي يفصل تصريح الإقامة عن تصريح العمل، بحيث تكون الإقامة إقامة ذاتية للفرد أو الموظف وليس للشركة، وتستهدف الأشخاص ذوي المهارات العالية والمستثمرين ورجال الأعمال ، كبار التنفيذيين. الطلاب والخريجين، بالإضافة إلى أول إقامة مجانية من نوعها على المستوى الاتحادي مخصصة للعاملين بدوام كامل، من بين تحديثات وامتيازات إضافية أخرى لنظام الإقامة في الدولة.

ويعد إدخال نظام “التأشيرة الخضراء” تغييرا جذريا في نظام الإقامة ويتضمن مجموعة من الامتيازات الجديدة التي تختلف عن الإقامة العادية، مثل تمديد فترة إقامة الأبناء مع أسرهم حتى 25 عاما، ومنح الإقامة لـ الوالدين، وفترة سماح من 90 إلى 180 يومًا بعد انتهاء صلاحية تصريح الإقامة بدلاً من 30. يوم واحد.

هناك تحسينات تشريعية وإجرائية في قانون الإقامة، أبرزها تمديد إذن الدخول لزيارة مهمة عمل لرحلة طويلة إلى ستة أشهر بدلا من ثلاثة أشهر، إضافة الوالدين إلى تصريح إقامة المقيم – إقامة تصريح للأقارب – والسماح بتمديد الإقامة للحالات الإنسانية لمدة عام آخر لتمكين المعيل من الحصول على عمل في الدولة، وزيادة عمر الأطفال المشمولين بإقامة أسرهم من 18 عامًا إلى 25 عامًا، وتمديد الفترة الإلزامية مغادرة الدولة في حالة فقدان الوظيفة أو التقاعد لمدة تتراوح بين 90 إلى 180 يوماً، هو أمر فريد من نوعه، حتى على مستوى دول العالم، ويذهب التعامل مع العديد من الفئات بطريقة إيجابية، كما هو الحال دائماً مع نهج دولة الإمارات .

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *