أكد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي، أن الاستثمار في الأطر الوطنية هو الاستثمار الحقيقي لتحقيق الرخاء والتنمية المستدامة، وأن حكومة عجمان ستواصل إطلاق المبادرات والبرامج في مجال دعم ملف التوطين الذي توليه حكومة الإمارات أهمية واهتماماً بالغين.
جاء ذلك خلال حضور سموه حفل توقيع مذكرة تفاهم بين حكومة عجمان ممثلة بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي ودائرة الموارد البشرية ومجموعة تفاصيل القابضة في الديوان الأميري لتعزيز خطط التوطين في المنطقة لتعزيز. القطاع الخاص واستقطاب الكفاءات الوطنية.
وثمن سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي مشاركة القطاع الخاص في دعم ملف التوطين على مستوى الدولة باعتباره شريكاً أساسياً وفعالاً في الاقتصاد الوطني. ودعا سموه إلى تعزيز الشراكات وتحسين التعاون بين القطاعين العام والخاص لتحقيق أعلى معدلات التوطين في القطاع الخاص وخلق فرص عمل جديدة للشباب الإماراتي الطموح وإكسابهم المهارات والمعارف التي تؤهلهم لدخول السوق العالمية. .
وأشاد سموه بجهود وزارة الموارد البشرية والتوطين ودائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان ومجلس الإمارات للتنافسية “نفس” في تنفيذ رؤية الحكومة وأهدافها لخلق فرص عمل للمواطنين في القطاع الخاص. تعزيز التعاون والجهود الاتحادية والمحلية لتحقيق سياسات وأهداف التوطين في القطاع الخاص.
ووقع المذكرة عن الأمانة العامة للمجلس التنفيذي في عجمان د. سعيد سيف المطروشي الأمين العام، وعن دائرة الموارد البشرية بعجمان راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام الدائرة، وعن مجموعة تفاصيل القابضة مريم النعيمي رئيس ومؤسس دائرة الموارد البشرية بعجمان المجموعة .
أهداف المذكرة
وتهدف المذكرة إلى تحقيق أهداف خطط التوطين في القطاع الخاص، واستقطاب وتأهيل الكوادر التنفيذية الوطنية في إمارة عجمان، وتوفير فرص العمل والتدريب والتطوير للخريجين الجدد والباحثين عن عمل من مواطني الدولة.
وتشمل مجالات التعاون في المذكرة توفير مكان عمل في مركز سند بمنطقة مصفوت، ودعم شركات القطاع الخاص الإماراتي في الإمارة، بالإضافة إلى توفير فرص العمل وفرص التدريب العملي المتنوعة للفئات الوطنية المستهدفة.
وتتضمن المذكرة تشكيل لجنة مشتركة من ممثلي أطراف المذكرة لمراقبة تنفيذ بنودها، ووضع الخطط العملية والبرامج الزمنية اللازمة لتنفيذ المهام الموكلة إلى كل طرف، ومراقبة الأداء وتقييم المؤشرات.
القدرة البشرية
دكتور. وأكد سعيد المطروشي أن توقيع الاتفاقية يندرج ضمن التوجهات الاستراتيجية لرؤية عجمان 2030 في بناء رأس مال بشري قادر على تحقيق طموحات الإمارة، وتمكين مشاركة القطاع الخاص في مختلف المبادرات والمشاريع الوطنية. كما أنه ضمن توجيهات القيادة الرشيدة زيادة معدلات التوطين في القطاع الخاص بالمنطقة وتحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للكوادر الوطنية في المنطقة.
من جانبه أشار راشد السويدي إلى جهود الدائرة المتواصلة لتوفير الأطر المناسبة لدعم ملف التوطين ضمن إطار مبادرات وخطط التوطين في إمارة عجمان، موضحاً أن الدائرة تعمل وفق خط عمل واضح . بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس الإمارات للتنافسية (NAFES) لدعم الملف.
التعليقات