تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية تطبيق منع العمل تحت الشمس في جميع منشآت القطاع الخاص من الظهر وحتى الساعة الثالثة عصراً، وذلك اعتباراً من يوم السبت 9 ذي الحجة 14445هـ. الموافق 15 يونيو 2024م، إلى الأحد 12 ربيع الأول 1446هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م.
ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وذلك من خلال تجنيبهم ما قد يسبب مخاطر على صحتهم وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفقاً للمعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية. .
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، والمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة ضد المخاطر المختلفة ورفع مستوى الكفاءة ووسائل الوقاية للحد من حوادث العمل والأمراض المهنية. وحماية العمال من الحوادث، مما يؤدي إلى تحسين وزيادة الإنتاجية.
ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري).
ويمكن الإبلاغ عن المخالفات المتعلقة بقرار منع العمل تحت الشمس من خلال الاتصال على الرقم الموحد للوزارة (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتوفر على الهواتف الذكية.
ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وذلك من خلال تجنيبهم ما قد يسبب مخاطر على صحتهم وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفقاً للمعايير الدولية للسلامة والصحة المهنية. .
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، والمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة ضد المخاطر المختلفة ورفع مستوى الكفاءة ووسائل الوقاية للحد من حوادث العمل والأمراض المهنية. وحماية العمال من الحوادث، مما يؤدي إلى تحسين وزيادة الإنتاجية.
ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري).
ويمكن الإبلاغ عن المخالفات المتعلقة بقرار منع العمل تحت الشمس من خلال الاتصال على الرقم الموحد للوزارة (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتوفر على الهواتف الذكية.
التعليقات